お仕事番号：100098378

【企業の魅力】
信販・銀行・保険など、日本の金融業界のITインフラを支えている大手情報サービス企業です。長年にわたる実績と確固たる地位を築いており、安定して長く働きたい方にぴったりの企業です。グループ全体で当社から40～50代の派遣スタッフが多数活躍中！働く社員の約半数が女性で、子育てや介護との両立を応援する風土が根付いています！

【仕事の魅力】
業界経験や専門知識は一切問いません！これまで培ってきたマネジメント経験を活かし、社員4名と連携しながらチーム運営を支えるポジションです。業務の進め方や役割整理、シフト調整の補助など、チームの土台づくりに主体的に関われる点が大きな魅力です。社員からのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます。指示待ちではなく、これまでの経験を活かしてチームを牽引したい方にとって、やりがいを実感できる環境です。

• 最寄り駅

  京王多摩センター駅　徒歩10分　/　小田急多摩センター駅　徒歩10分　/　多摩センター駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能です

• 給与

  時給2,100円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】シフト調整を含むメンバー管理の経験（販売職等の経験でもOK！）

お仕事番号：100098404

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時の生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット事業など多角的に事業を展開しています。設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となった現在も、着実に成長を続けています。

【大規模コールセンターの運営を担い、多様なクライアント業務を幅広く経験】
200名規模のコールセンターにて、5名～20名規模のチームを束ねるSVとしてマネジメントを担っていただきます。不動産関連業務を中心とした主力事業に直接関わり、現場運営の中核として活躍できるポジションです。不動産・飲食など多様なクライアント業務を担当し、インバウンド・アウトバウンド双方の対応を経験可能。業界や業務特性に応じた最適な運営を行うことで、実践的な組織運営力とマネジメントスキルを磨ける環境です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制）
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】11:00～20:00

• 日数

  週5日（月～日※土日祝含むシフト制）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  週休2日制※土日祝含むシフト制、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・コールセンターでのSV経験
  
  【歓迎】
  ・不動産関連のSV経験

お仕事番号：100097972

＼＠多摩センター＊SV・マネジメント経験者へ！／
【企業の魅力】
信販・銀行・保険など、日本の金融業界のITインフラを支えている大手情報サービス企業です。長年にわたる実績と確固たる地位を築いており、安定して長く働きたい方にぴったりの企業です。グループ全体で当社から40～50代の派遣スタッフが多数活躍中！働く社員の約半数が女性で、子育てや介護との両立を応援する風土が根付いています！

【仕事の魅力】
業界経験や専門的なスキルは不問＊これまでのマネジメント経験を活かし、チーム運営をサポートいただくお仕事です。社員からの丁寧なサポートもあるため、安心して始められます！あなたの経験を活かし、チームの基盤づくりに貢献するやりがいのあるポジションです。週5日×6時間or週4日×7時間から勤務OK！スキルを活かせる高時給ポジションをお探しの方はお見逃しなく！

• 最寄り駅

  京王多摩センター駅　徒歩10分　/　小田急多摩センター駅　徒歩10分　/　多摩センター駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～17:30の間で、実働6時間以上で選択可能
  【例】9:00～16:00、10:00～17:00（各実働6時間/休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週4日の勤務もご相談可能です。
  ※事前のお休み相談可能

• 給与

  時給2,100円（交通費全額支給）　
  ※月収目安：252,000円（週5日×6hの場合）

• 必要経験

  【必須】スーパーバイザーのご経験

お仕事番号：100097853

【国内7拠点を展開／人を大切にする文化が根づく大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。設立以来成長を続けており、現在はIPO準備を進めている国内トップクラスの法律事務所です。

【営業や社内調整経験を活かして、組織変革と成長のキーパーソンに！】
コミュニケーションスキルを存分に発揮いただける、組織運営の要となるポジションです。現場とマネージャーの橋渡し役として、会社方針の浸透やメンバー育成など、チームのパフォーマンス最大化に貢献していただきます。チーム運営管理や業務改善提案を通じて、組織とご自身双方の成長を実現することが可能です。弊社からご紹介の方も活躍しており、働きやすさとやりがいは迷わずおすすめできます。長期的にキャリアを築いていくのに理想的なステージが整っている企業です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　／　乃木坂駅　徒歩8分　／　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  平日／9:30～18:30または11:00～20:00（各休憩60分）
  ┗11:00～20:00のシフトは月6回程度
  土日祝／9:30～18:30（休憩60分）
  ┗月1～2回程度

• 日数

  週5日（曜日はシフトによる）
  ※研修期間中は、オフィスに出勤いただきます。
  その後、業務習熟度やチーム状況に応じて、在宅勤務を取り入れる働き方も可能です。

• 給与

  年収420～490万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／85,600円～99,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格支援制度、事務所内表彰制度、勤続ボーナス制度、育児介護時短勤務制度、育児休業復職者への「育休復職カフェ」、再雇用制度、部活動支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験（個人／法人／新規／既存問わず）

お仕事番号：100097852

【国内7拠点を展開／一人ひとりを大切にする文化が醸成された大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。設立以来成長を続けており、現在はIPO準備を進めている国内トップクラスの法律事務所です。

【現場と経営層を繋ぐキーパーソンとして組織変革と成長を牽引】
現場とマネージャーの橋渡し役として、組織円滑化に貢献いただくポジションです。会社方針の浸透やメンバーの育成などチームのパフォーマンス最大化に関わることができます。社内調整スキルが重要となるため、パラリーガルはもちろん、接客経験も活かせる環境。チーム運営管理や業務改善提案を通じて一層の成長を叶えませんか。「くるみん認定」取得など、働きやすさには定評のある企業です。弊社からご紹介の方も活躍中で、長期的なキャリア構築を望む方におすすめできます。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　／　乃木坂駅　徒歩8分　／　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  平日／9:30～18:30または11:00～20:00（各休憩60分）
  ┗11:00～20:00のシフトは月6回程度
  土日祝／9:30～18:30（休憩60分）
  ┗月1～2回程度

• 日数

  週5日（曜日はシフトによる）
  ※研修期間中は、オフィスに出勤いただきます。
  その後、業務習熟度やチーム状況に応じて、在宅勤務を取り入れる働き方も可能です。

• 給与

  年収420～490万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／85,600円～99,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格支援制度、事務所内表彰制度、勤続ボーナス制度、育児介護時短勤務制度、育児休業復職者への「育休復職カフェ」、再雇用制度、部活動支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・何かしらの接客販売のご経験
  ・パラリーガル等の法律事務経験

お仕事番号：100096285

【大手とのお取引多数！安定基盤と成長力を兼ね備えた総合人材サービス企業】
BPO事業を中核に、多角的な人材サービスを展開する企業です。NTTグループなど大手企業との取引実績が豊富で、売上は2014年以降右肩上がりに成長し、2024年9月期には120億円を達成。全国への拠点拡大を進め、グローバル展開も視野に事業を加速させています。役員との距離が近く、意見を発信しやすいフラットな組織のため、これまでの経験や知見を活かして組織に直接貢献できる環境です。

【ゼロから仕組みを構築し、組織づくりと企業成長に貢献】
BPOコンタクトセンター長として、プロジェクトの設計・構築・運用・管理を一手に担えるポジションです。センター全体を統括し、プロダクトマネージャーとして数値改善や戦略立案にも携われます。経営層と密に連携できるため、現場マネジメントに専念しながら、上流の意思決定や戦略策定にも関わり、ワンランク上の経験を積むことが可能です。さらに、育児休業取得率100%（2024年度実績）で、自身の経験を最大限に活かしながら長期的に安心してキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  都庁前駅　徒歩1分　／　西新宿駅　徒歩5分　／　新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
  ※プロジェクトに応じて勤務時間が変動する可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収504～804万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／101,900円～162,600円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】業績による
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格取得支援制度、副業可、再雇用制度、退職金制度、定期健康診断、グループ会社の施設の割引優待

• 必要経験

  【必須】下記全てのご経験
  ・BPO関連のコンタクトセンターで複数プロジェクトを並行して設計・構築・運用・管理したご経験
  ・マネジメント経験

お仕事番号：100095246

【世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇る、大手人材企業グループの日本法人です。世界60ヶ国以上で展開をするグローバル企業として、グループ全体で10万社を超えるクライアントを支えています。基幹事業である人材紹介、派遣はもちろん、部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調。単発の案件を継続的な取引へと発展させることで、収益の安定性を実現しています。

【多彩なプロジェクトに挑戦し、キャリアを広げるチャンス】
月30～40件のプロジェクトを推進する同社のアウトソーシング事業で、複数プロジェクトの進行・マネジメント業務をお任せいたします。プロジェクト先は、コールセンター、事務センター、官公庁自治体関連など約400超あり、経験やスキルに応じた配置が可能。大手食品ミュージアムやビール記念館などの施設運営にも携われ、幅広い業界知見を得られます。入社後は、オフライン研修やメンター制度でサポートがあり、安定した環境の中でSVから課長職までキャリアを描けます。フレックスタイム制や充実の福利厚生で、柔軟かつ安心して働けるポジションです。

• 最寄り駅

  溜池山王駅　徒歩4分　／　国会議事堂前駅　徒歩4分　／　虎ノ門駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働7.5時間勤務の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  社休日、年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・マネジメントやリーダー、育成のご経験（業界／業種／年数不問）
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・SV経験、マネジメント経験
  ・営業分野での管理職経験
  ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）
  ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

お仕事番号：100096749

【世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇る世界トップクラスの規模と実績を誇る総合人財サービスのリーディングカンパニーです。人財派遣、紹介、アウトソーシングを世界60の国と地域で展開しています。人材紹介、派遣だけでなく部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調。単発的な案件を継続かさせることで収益の安定性を実現しています。

【多様なプロジェクトで培ったマネジメント力を活かし事業を推進】
本ポジションではコールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。マネジメント経験を活かし、数十名規模の組織を率いるシニアSVとして活躍できます。フルフレックスタイム制と週2～4日の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を実現。

• 最寄り駅

  溜池山王駅　徒歩4分　/　国会議事堂前駅　徒歩4分　/　虎ノ門駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  週休2日制※基本的には土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者

お仕事番号：100096748

【世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇る世界屈指の大手人材企業です。アウトソーシング事業は急拡大中で、月30～40件の新規プロジェクトが立ち上がる成長フェーズ。コールセンターだけでなく、有名企業の施設運営など、約400を超える多様なプロジェクトでの経験を積むことで、市場価値を大きく高められます。

【多様なプロジェクトでキャリアの幅を広げられるSVポジ】
本ポジションではコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。これまでのマネジメント経験を活かし、入社1～3年でリーダーSVを目指せます。その後はシニアSV、課長、さらには社内公募制度を利用して営業職や企画職へキャリアチェンジが可能。フレックスタイム制や年間休日124日など、働きやすさも充実しています。

• 最寄り駅

  溜池山王駅　徒歩4分　/　国会議事堂前駅　徒歩4分　/　虎ノ門駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（曜日はプロジェクトにより変動します）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働7.5時間勤務の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  完全週休2日制（※曜日はプロジェクトにより変動）
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問）

お仕事番号：100094767

【プライム上場グループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー】
パーソルダイバース株式会社は、1,900名の障害者と共に働き、誰もが平等に機会を得られ、はたらくことを楽しめる社会の実現を目指している企業です。障害者の特性に寄り添い、能力開発から就労支援までを一貫してサポート。社会貢献性の高い事業を展開し、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。年間400名規模の増員を続ける成長企業でありながら、離職率はわずか5％と安心して長く働ける環境も整っています。

【障害者支援に携わり、社会貢献と自身の成長を両立できるポジション】
障害のある社員の農作業サポートや業務マネジメントを通じ、社会貢献を実感しながら働けるポジションです。単なるサポートに留まらず、業務フローやマニュアルの作成・改善にも携わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。手厚い教育体制とOJTがあるので未経験でも安心してスタート可能。障害者雇用の新たな事例創出やノウハウ構築を通じて、自身の介在価値を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。社会貢献性の高い仕事で、自分の成長も実感したい方に最適です。

• 最寄り駅

  京急長沢駅　徒歩4分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（各休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務となります。

• 給与

  年収300～512万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）

• 必要経験

  【必須】以下いずれか
  ・障害者支援に強い想いのある方
  ・農業に従事した経験のある方
  
  【歓迎】
  ・傾聴力のある方
  ・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方